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派遣先の事前面接は禁止
派遣法で、「派遣先は派遣社員を選定してはいけない」ように成っていますので、派遣先での事前面接は禁止です。
派遣先に派遣社員の履歴書を送ることや、年齢を限定する事も禁止です
しかし、「顔合わせ」「事前打ち合わせ」などという名目で事前面接が行われているのは現実ですし、派遣社員側としても、事前に派遣先を見たいという方も多いと思います。
仮に、「顔合わせ」後に不採用になった場合には、「不当な解雇」にあたり、賃金の請求や雇用責任、損害賠償を請求する事が出来る可能性があります。
また、「事前打ち合わせ」というのは、仕事の一環ですので。派遣会社は、時給・交通費も支払うのが、正しいと言えます。
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