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人材派遣社員 派遣社員のメリット・デメリットについて |
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派遣社員のメリット・デメリット
派遣社員が増えています。
時間的な都合で正社員では働けない人や、働く時間や勤務地などの希望を割と通し易い事、 正社員の求人が少ない事や、正社員を希望してもなかなか成れないなど、派遣社員になる理由は様々です。このページでは派遣社員のメリットやデメリットを考えたいと思います。
派遣社員のメリット
・職種を指定し易い。
・更新しなければ次の職場に移れる。
・嫌な人間関係を続けなくて良い。
・職場を変わる事で、次々と人脈が増える
・多くの職場を経験できる
・残業をすれば残業した分給料が増える
派遣社員のデメリット
・不安定
・ボーナスが無い場合が多い
・交通費が出ない場合が多い
・時給制なので、長期休暇がある時期、5月8月12月1月は給料が減る
・信用が正社員に比べると低い事もある
・派遣社員で何歳まで働けるか不安
・派遣会社によって同じ職場でも時給や条件が違う事がある
（大きな派遣会社の方が時給が良いとは限りません。小さな派遣会社でも貴方の評価が高ければ時給が高くなります）
派遣社員メリットは考え方次第
派遣社員は、制約が少なく、割と自由に働けるが、給料・保証の観点で考えると正社員より劣ると一般的に思われがちなようです。しかし、正社員もボーナスが殆ど出ないとか、終身雇用制や退職金が当てに出来ない等、不安は沢山あります。
正社員で責任が重いのに、給料が安い会社は沢山ありますし、同じ会社で働いて、派遣社員には残業代が付く分給料が、正社員より高い場合もあります。
大手企業や地元優良企業の正社員に成るのは難しくても、派遣社員であれば、さほど難しく無い場合も多く、給料が安い会社の正社員より、給料が高い派遣社員が沢山存在するのも事実です。
大手企業の派遣社員に成って「玉の輿」なんて話も聞きますし、派遣社員が正社員より劣るとは一概には言えないと思います。
職種別平均時給（リクナビ派遣）より抜粋（2005年4月〜10月関東地区）
一般事務 1506円 営業 1529円 営業アシスタント 1523円 金融事務 1567円
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